首先,知识面要广,特别是对自己销售的东西一定要了解通透。其次,善于寻找共同话题,其实与有些客人谈生意不一定要谈产品,只要把自己推销出去，别人认同你，生意基本就谈成了。最后就是仪态和仪表，这是相当重要的，给客人一个好的仪态和印象非常重要，如果第一次印象不好，以后机会就没有了。

　　协调能力是指活动决策过程中的协调指挥才 能 。 决策的领导者应该懂得一套科学的组织设计原则.熟悉并善于通用各种组织形式,还应该善于用权,能够指挥自如，控制有方，协调人力、物力、财力,以获得最佳效果。策划人才的协调能力主要由这样几方面构成:高超的员工激励能力,活动策划者要善于利用各种手段激励同事, 以激发合作伙伴积极性、主动性和创造性; 良好的人际交往能力, 活动策划者在人际交往中能以各种技能来建立良好的人际关系,即“为我所用”的能力;有效的人际沟通能力,活动策划者要通过各种语言或其他媒分向他人传达某种信息,以有效地使他人获得理解,促进策划方案顺利地进行。